Президентская программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

Программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается свыше 2500 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 150 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Контактные данные

  Телефон Е-mail Контактное лицо
Центральный офис МИМ ЛИНК
и Жуковский филиал МИМ ЛИНК
(985) 100-49-27 gusev@ou-link.ru Гусев Александр Владимирович

(495)661-98-20

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Старчикова Юлия Николаевна
Московский филиал МИМ ЛИНК, г. Москва (495) 661-08-72
(495) 661-08-73
info@link.msk.ru

Грабовская Алла Таировна

 

Заявка на обучение/консультацию

  1. О программе
  2. Выгоды обучения
  3. Программа обучения
  4. Получение степени МВА
  5. Программы повышения квалификации (тип Q)
  6. Учебный процесс в ЛИНК
  7. Требования к участникам
  8. Поступление на программу
  9. Документы, представляемые кандидатами
  10. Стажировка
  11. Учебные материалы

1. О программе

Согласно Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлению Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 и в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 2500 руководителей реального сектора экономики, около 150 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.
Президентская программа включает в себя следующие этапы:

• Конкурсный отбор специалистов.

• Подготовка в российском образовательном учреждении.

• Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.

 

2. Выгоды обучения в МИМ ЛИНК

• МИМ ЛИНК проводит обучение по очно-заочной форме с использованием технологии blended-learning (смешанное обучение), обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
• Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании, стратегического партнера ЛИНК.
• ЛИНК занимает ведущие места в рейтингах программ:
– программа МВА заняла 5 место согласно рейтингу российских бизнес школ MBA.SU ("Народный"), который составляет портал «МВА в Москве и России» (MBA.SU), 2019 г. 
– 5 выпускников ЛИНК – победители конкурса «Лидеры России» 2019. Из них 2 прошли обучение на Президентской программе в МИМ ЛИНК;
– 3 выпускника Президентской программы МИМ ЛИНК стали финалистами конкурса «Лидеры России», 2018 г.
– Пять базовых программ МИМ ЛИНК -лучшие на II Всероссийском конкурсном проекте «Образовательный марафон-2017г;
• Стоимость обучения на Президентской программе в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. 33% стоимости оплачивает федеральный бюджет, 33% - бюджет субъекта РФ и 34% оплачивает организация, направляющая специалиста на обучение.
• Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.

 

 

3. Программы обучения (уровень А и В)

В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по программам профессиональной переподготовки двух типов:
проектно-ориентированная образовательная программа (тип А – аdvanced) «Менеджмент в действии» и базовая образовательная программа (тип В - basic  ) «Эффективное управление организацией».

Программы уровней А и В - программы профессиональной переподготовки, объемом 550 аудиторных акад. часов, разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Программа уровня Аориентирована на менеджеров высшего звена, предусматривает профессиональную переподготовку специалистов  по направлению «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовку проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы под руководством преподавателя и в интересах направившей специалиста на обучение организации.

Программа уровня В  предусматривает комплексную профессиональную переподготовку специалистов - руководителей различного уровня по одному из направлений  «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала и завершается разработкой и защитой выпускной работы в виде бизнес-проекта по направлению, связанному со специализацией слушателя.

В обеих программах много блоков, одинаковых по названию и тематике, но различающихся по глубине проработки материала в зависимости от уровня и ориентации программы.

Общая частьобеих программ включает следующие блоки:

Ведение в проблемно-ориентированный подход. Позволит с помощью необходимого объема знаний выявлять организационные проблемы различного уровня для принятия управленческих решений.

Стратегический менеджмент.Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.

Экономика в практике менеджера.Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.

Общий менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.

Маркетинг.Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.

Информационный менеджмент. Разовьет цифровые навыки и компетенции по вопросам  новых бизнес-моделей цифровой экономики, трансформации бизнеса, использованию цифровых технологий для решения управленческих задач.

Финансовый менеджмент.Позволит разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразовании.

Инновационный менеджмент. Даст знания и навыки по проектированию инновационных процессов и механизмов управления ими.

Специальная часть программобоих уровней включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

Курсы по выбору. В рамках программ изучается один из курсов по выбору, связанный с развитием компетенций менеджера: Управление изменениями. Управление качеством. Власть и лидерство. Управление заинтересованными сторонами. ССП Система согласованных показателей

Бизнес-планирование.Обучит навыкам системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.

Работа над проектом.Включает начальную подготовку к разработке проекта изменений для направляющих организаций, анализ ситуации и постановка проблемы, сбор необходимой информации и последующая разработка проекта, выявление заинтересованных сторон и их потребностей, определение мероприятий для проведения изменений и внедрения проекта.

4. Получение степени МВА

Выпускники Президентской программы имеют возможность продолжить обучение на программе ЛИНК МBА «Стратегия». Программа МВА «Стратегия» состоит из четырех ступеней:

 

  • Основы организационного управления (программа Эффективный менеджер»)
  • Системное управление организацией
  • Стратегическое управление организацией
  • Дипломное проектирование

Обучение завершается выполнением (параллельно с изучением курса по выбору) и защитой аттестационной дипломной работы.

При продолжении обучения ЛИНК произведет перезачет изученных дисциплин учебных программ Президентской программы в счет программы МВА. Таким образом достигается существенная экономия времени и денежных средств для получения степени MBA.

Блоки МВА Уровень В Уровень А

Основы организационного управления: 
программа
 Эффективный менеджер

зачет

зачет

Системное управление организацией

 

 

 

Экономика в практике менеджера

 зачет

 зачет
Курс «Стратегия»    
Курс по выбору    

Дипломное проектирование

 

 

 

 

5. Учебный процесс в ЛИНК

Базируется на гармоничном сочетании следующих форм занятий:

  • очные занятия на семинарах (тьюториалах) с применением активных форм обучения (деловые игры, тренинги, кейс-стади и т.д.),
  • вебинары - Интернет-занятия с тьютором в режиме групповых конференций с использованием технологий групповой работы,
  • самостоятельная работа слушателя с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
  • обсуждение вопросов программы в режиме групповой интернет-конференции на учебной платформе, по электронной почте, в группах социальных сетей.

Учебные материалы представляют собой комплект учебников - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения и дополнительных пособий. Выдается слушателям в личное распоряжение. Все учебные материалы представлены в электронном виде в учебной студенческой конференции

Учебный процесс включает: проведение семинаров и вебинаров с использованием активных форм обучения (один раз в две недели), выполнение письменных контрольных работ (А, В – 10 шт), Дневной школы по составлению бизнес-проектов, участие в студенческой интернет-конференции, обязательная стажировка на российском предприятии (от 1 до 5 дней),промежуточная и итоговая аттестации.

Преподаватель-тьютор, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует слушателей, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.

Семинары (очные тьюториалы и интернет вебинары) проводятся приблизительно раз в две недели в выходные дни. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя. 

Дневная школа ведется с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.

Аттестация проходит в три этапа. На двух промежуточных аттестациях проводится on-line тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация включает в себя экзамен по менеджменту (анализ кейса) и защиту итоговой аттестационной работы в виде бизнес-проекта.

По окончании Президентской программы уровней A и В слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента установленного образца, в котором указываются количество академических часов и оценки по пройденным дисциплинам. Диплом дает право продолжить обучение на программе МВА ЛИНК.

Все компоненты и методические приемы программ ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

6. Требования к участникам

возраст не старше 50 лет; высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

В рамках конкурсного отбора региональная комиссия рекомендует специалистам, претендующим на обучение, пройти тестирование по иностранному языку. Специалист вправе представить сертификат подтверждающий уровень владения иностранным языком не ниже intermediate (и аналоги), в данном случае специалист освобождается от тестирования. В случае отказа специалиста в прохождении тестирования, и не предоставления специалистом указанного сертификата, специалист представляет в региональную комиссию заявление об отказе от прохождения тестирования. Заявление составляется в произвольной форме c указанием об отказе от участия в стажировке на иностранном языке. Результаты проведенного тестирования и заявления специалистов по запросу представляются в ФБУ «ФРЦ» и будут учтены при планировании программ повышения квалификации за рубежом, в рамках реализации Государственного плана. 

 

7. Поступление на программу

Поступление на Программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:

  1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве, Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области и т. д.
  2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
  3. Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
    Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса, который проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития направляющей организации (индивидуального проектного задания,
     поддержанной работодателем (форма РО 2).
    (Конкурсные испытания проводятся на платной основе).
  4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией происходит в течение 2 месяцев после прохождения отбора и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

  • обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
  • получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
  • в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info, распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами представить в региональную Комиссию;
  • если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в системе "Модеус" во вкладке «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).

Конкурсные испытания проводятся по балльному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. В результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

Требования к поступающим, дополнительные сведения о Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии (http://pprog.ru) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

Московская Региональная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в г. Москве): г. Москва, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Вознесенский переулок, д. 22. тел. (495) 620-20-00 (доб. 114-88)

Контактное лицо: Кравченко Виктория Владимировна, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Региональный ресурсный центр Московской области (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): Координаты: руководитель РРЦ МО


Старцева Ирина Анатольевна Тел: 8 (498) 602-32-32 (доб. 41962), 8 (495) 212-9-212 (доб. 401) Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт РРЦ Московской области http://ррцмо.рф

 

8. Документы, представляемые кандидатами

Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info.

После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации электронным письмом. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему тестирования "Модеус".

Инструкцию по работе в "Модеусе", перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Регионального ресурсного центра Московской областной комиссии http://ррцмо.рф или получить в учебных центрах МИМ ЛИНК.

Перечень необходимых документов

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации (форма № РО-01). Заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус". Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО-02 (распечатывается из информационной системы системе "Модеус"). Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

3. Ксерокопия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации) (2 экз.).

4. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрацию по месту жительства.

6. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

7. Типовой трехсторонний договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации.

8. Мотивационное эссе - 2 экз.

9.  Презентация проекта.

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экз.

11. Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана – 1 экз.

Примечание:

  • Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.
  • Данные в электронной форме должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
  • Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.
  • Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а договоры - в один файл

Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

9. Стажировка

Во время прохождения обучения всех типов программ специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Российская стажировка является обязательным элементом учебного плана и не является альтернативой зарубежной стажировки. Содержание программ и стажировки логически дополняют и развивают друг друга. Длительность стажировки не более 5 рабочих дней

Зарубежная стажировка проводится для слушателей, успешно завершивших обучение на программе и прошедших отбор на зарубежную стажировку. Основная цель проведения зарубежной стажировки – изучение практики использования современных методов организации и управления в зарубежных компаниях и реализация проекта, связанного с улучшением экономических показателей направляющего предприятия. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, США, Финляндии, Франции, Японии и др. Список зарубежных стран пополняется каждый год.

Информацию о странах, участницах Президентской программы, о формате стажировок, о времени и порядке  собеседований, о порядке и форме представления документов  можно получить на сайте Президентской программы  и на сайтах организаций, непосредственно организующих стажировки (АНО «Японский центр», Немецкое сообщество по Международному сотрудничеству (GIZ) и т.д.

10. Учебные материалы Программы

Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов по каждой программе.

Программы «Менеджмент в действии», уровень А

Комплект учебных материалов состоит из 24 учебника - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы.

 

Программа "Эффективное управление организацией", уровень В

Комплект учебных материалов состоит из 30 учебников - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы:

 

MBA обучение в ЛИНК это не только теоретические знания, но и очень большая их практическая применимость, значимость. Это приобретение новых деловых связей и расширение круга знакомых. Обучение менеджменту в ЛИНК серьезно перевернуло мои представления о работе. Я стала руководителем, не имея теоретических знаний. Их недостаток чувствовался. После обучения в ЛИНК в голове выстроилась определенная структура и логическое понимание своей работы, появилась способность смотреть на происходящее сверху. Мне кажется, что ни один руководитель не должен оставаться без подобного образования и знаний.

Мария Мелякова, директор по маркетингу ООО «Арома Джаз» (полный отзыв)

В нашей организации стало корпоративной культурой обучать сотрудников на Президентской программе. У меня появилась замечательная возможность пройти обучение в ЛИНК. Когда приходишь в ЛИНК надо помнить, что это практико-ориентированная бизнес-школа. Часто бывало, что я применял концепцию сразу после занятий, правда, адаптировав ее под сферу своей деятельности. Обучение на Президентской программе в ЛИНК помогло формализовать мысли, идеи, накопленный мной опыт. Методики и технологии обучения в ЛИНК позволяют применять полученные знания на практике.

Серов Марк Вячеславович, космонавт-испытатель, заместитель начальника летно-испытательного отдела Ракетно-космической корпорации «Энергия», выпускник Президентской программы (полный отзыв)

 

Онлайн-консультант
Close it
Close it