Системное управление организацией

Мы не в состоянии решить проблему, находясь на том же уровне мышления, который ее породил. 

Альберт Эйнштейн

Современный мир быстро меняется, становится все сложнее. Системное мышление помогает видеть, пользоваться и управлять открывающимися возможностями, позволяет устанавливать настоящие причины проблем и находить способы их решения. Системный подход концентрирует усилия организации на «предотвращении пожара», а не на «борьбе с огнем», дает инструменты управления текущей деятельностью организации и организационным развитием.

Предназначение курса

Курс «Системное управление организацией» - практический инструмент формирования навыков системного мышления в бизнесе и совершенствования управления в организациях.

Результаты обучения

Индивидуальные результаты обучения:

• Владение практическими инструментами системного управления;

• Умение анализировать и критически оценивать управленческие проблемы, возможности и решения;
• Практические навыки системного мышления и командной работы;
• Разработанный управленческий проект в сфере ваших профессиональных интересов;
• Новые деловые контакты и обмен опытом с руководителями из разных сфер бизнеса.

Результаты обучения для организаций (обучение в корпоративном формате):

• Понимание персоналом приоритетов развития компании;

• Новые возможности реализации операционного управления и организационных изменений;

• Разработанные управленческие проекты в приоритетных для компании направлениях;
• Повышение эффективности и результативности управленческой команды компании;
• Работающие механизмы конструктивного диалога и командной работы.

Структура курса

Блок 1: Системный подход к управлению

• Системное мышление в бизнесе
• Модели и инструменты системного управления
• Закономерности организационного развития

Блок 2: Операционное управление

• Роль операционного менеджмента в системном управлении организацией
• Управление операциями
• Оценка и совершенствование операций

Блок 3: Управление организационными изменениями

• Понимание контекста изменений
• Управление процессом изменений
• Управление людьми в процессе организационных изменений

Технология обучения

Обучение на курсе «Системное управление организацией» доступно и удобно для специалистов и руководителей с интенсивным графиком работы. Оно основано на сочетании разных форм занятий (blended-learning), которые обеспечивают успешное совмещение учебного процесса с профессиональной деятельностью и личными обстоятельствами:

• Очные занятия в группах с применением методов активного обучения;
• Самостоятельная работа с интерактивными учебными материалами;
• Индивидуальное консультирование с тьютором по вопросам обучения;
• Обсуждение в онлайн-форумах теоретических подходов и примеров деятельности реальных российских и зарубежных предприятий;
• Письменные задания, которые позволяют слушателям анализировать собственный опыт и управленческую практику;
• Разработка управленческих проектов.

Технология учебного процесса МИМ ЛИНК не предлагает готовые рецепты и шаблонные решения «на все случаи жизни». Она помогает слушателям наращивать общепрофессиональные и специализированные компетенции. Способствует профессиональному и личностному росту, развивая востребованные навыки системного мышления, поощряя свободу выбора и дальнейшее развитие.

Заявка на консультацию