Курсы повышения квалификации управления персоналом

Курсы повышения квалификации управления персоналом

Эффективное управление персоналом – одна из приоритетных задач любой компании. Правильная расстановка кадров, установка посильных задач, сохранение перспективных сотрудников является залогом экономического развития и конкурентоспособности. Предлагаемые школой бизнеса ЛИНК курсы «Управление организацией и персоналом» помогут осознать важность данного направления, расставить приоритеты в деятельности кадровых служб и др.

Актуальность курса

Мировая управленческая практика использует разные технологии и модели кадрового менеджмента. Все они нацелены на полную реализацию творческого и трудового потенциала для получения максимальной экономической выгоды, успеха в общем деле. Большинство современных технологий предполагает удовлетворение и личных потребностей сотрудников. Задачи управленца включают адаптацию кадровых моделей под особенности работающих в России организаций.

Курс «Управление организацией и персоналом» предоставляет возможность не только получить теоретические выкладки о современных инструментах менеджера в управлении, но и приобрести практические навыки их применения. Подобная ориентированность и высокая эффективность образовательного процесса достигаются за счет привлечения преподавателей (тьюторов) с большим практическим опытом. Также положительное воздействие оказывает внедрение уникальной технологии, разработанной совместными усилиями специалистов Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК.

Кому будут полезны курсы повышения квалификации

Курсы в первую очередь ориентированы на руководящее звено и ведущих специалистов в данной сфере. Они будут полезны:

  • директорам компаний, которые относятся к сегменту малого и среднего бизнеса;
  • руководителям разных структурных подразделений;
  • ведущим управленцам компании;
  • начальникам и менеджерам HR-отделов, а также сотрудникам этих подразделений, претендующим на руководящие должности.

Что можно получить в результате

По окончании обучения на курсе «Управление организацией и персоналом» выпускники получают современный инструментарий по основным компетенциям в данной сфере менеджмента. Они смогут:

  • осознавать значимость эффективного управления персоналом для достижения экономичного роста и роль менеджера в руководстве компанией;
  • четко понимать и классифицировать задачи, относящиеся к компетенции менеджера по персоналу;
  • квалифицированно мотивировать персонал на выполнение рабочих обязанностей, повышение отдачи для усиления позиций компании на рынке;
  • формировать функциональную стратегию в управленческой сфере, вырабатывать решения, отвечающие существующим требованиям;
  • организовывать эффективные коммуникационные процессы на разных уровнях внутри компании и за ее пределами;
  • грамотно проводить самооценку, планировать собственные действия и деятельность подчиненных;
  • проводить в компании изменения с учетом интересов сторон;
  • прогнозировать вероятные пути развития внутренних процессов, последствия принятых решений с учетом особенностей современной бизнес-среды;
  • проводить оценку эффективности и результативности трудовой деятельности подчиненных;
  • анализировать существующие возможности для дальнейшего развития и эффективной деятельности компании.

Выпускники осознают свои сильные стороны и могут направлять усилия на их развитие. Также они знают все тонкости вопросов найма персонала, взаимодействия в коллективе между сотрудниками разных рангов, имеют навыки командной работы и эффективного руководства.

Особенности нашего образовательного процесса

Бизнес-школа ЛИНК проводит в Москве курсы повышения квалификации «Управление организацией и персоналом» без отрыва от основной работы. Нами внедрена система смешанного обучения (с англ. blended learning), которая предполагает как очное, так и дистанционное обучение. Она включает в себя основные виды деятельности слушателя:

  • самостоятельную работу. На самостоятельное изучение предлагаются учебные материалы в соответствии с планом программы. Они помогают выполнить анализ своей рабочей ситуации и выработать предложения по ее улучшению;
  • тьюториалы. Это очные занятия учебной группы. Они проводятся под руководством опытного преподавателя-тьютора. В ходе занятий слушатели на практике отрабатывают применение изученного теоретического материала, обмениваются собственным опытом. Чтобы работа была эффективной и более наглядной, тьюторы предлагают специальные учебные ситуации (case-study). Также большая часть времени отводится разбору реальных управленческих проблем самих слушателей;
  • непрерывную работу в интернет-конференции. Для каждой группы слушателей мы открываем собственную интернет-конференцию. Она позволяет каждому задать интересующий вопрос, уточнить у тьютора непонятные моменты. Также можно обсудить со всеми участниками группы освоенный материал. Такой подход к образовательному процессу, живое общение способствуют более глубокому усвоению знаний;
  • текущие задачи по блокам. Каждый информационный блок включает небольшие практические задания. Их основной целью является возможность апробации изученных моделей и концепций на практике. При этом акцент делается на применимость изученного материала к повседневной деятельности слушателя на рабочем месте;
  • письменные задания. В течение курса и в его завершении слушатели выполняют письменные работы. Их проверяет преподаватель, который дает развернутую обратную связь, указывает сильные и слабые стороны выполненного задания.

По окончании курса слушателям выдается диплом установленного образца.

Чтобы прослушать наши курсы повышения квалификации, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с менеджерами для уточнения деталей.

Онлайн-консультант
Close it
Close it