Повышение квалификации в области менеджмента

Менеджмент – многогранный и динамичный вид профессиональной деятельности, который направлен на успешную реализацию целей. Часто под этим понятием подразумевают лишь управление социально-экономическими процессами на уровне конкретной компании. Однако независимо от определения, важно понимать, что менеджмент изменчив и динамичен. Он подстраивается, адаптируется под существующие реалии, иначе он становится малоэффективным. Чтобы не отстать от действительности, важно постоянно повышать квалификацию. Ведущим специалистам необходимо осваивать новые методики и техники управления, учиться адаптировать их под нужды своей компании. Школа бизнеса ЛИНК предлагает эффективные практикоориентированные курсы повышения квалификации.

Что мы предлагаем

Учитывая многогранность науки и сферы ее применения, специалистами нашей бизнес-школы разработано несколько программ и курсов специальной подготовки.

Системное управление организацией

Управление проектами

Стратегия сложных переговоров

Управление финансами

MBA «Управления маркетингом»

Стратегия

MBA «Управление персоналом»

Управление маркетингом и финансами

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Стратегии маркетинга в сложном окружении

Развивающее управление и закономерности развития организаций

Управление знаниями в организациях

Управление финансовыми рисками

Экономика в практике менеджера

Детальную информацию по каждой из них можно найти на соответствующих страницах. Наши разработки, направленные на повышение квалификации в сфере менеджмента, будут интересны:

  • представителям руководящего звена любой компании: директорам, их заместителям, начальникам отделов;
  • менеджерам высшего звена, линейным и средним;
  • владельцам собственного бизнеса;
  • молодым специалистам, которых хотят повысить свой профессионализм, получить практические навыки, которые поспособствуют карьерному росту.

В зависимости от выбранной программы или курса несколько отличается специфика обучения. В основном слушателям предлагается система, которая разработана нашими специалистами совместно с представителями Открытого университета Великобритании. Это гармоничное сочетание очного и дистанционного обучения. Оно включает:

  • самостоятельную работу. Предполагает изучение предоставленных интерактивных учебных материалов;
  • индивидуальное консультирование и общение на онлайн-форуме. Каждый слушатель имеет возможность свободного удаленного общения с преподавателем-тьютором и одногруппниками;
  • очные занятия. Группы могут сразу применить на практике полученные теоретические знания. При этом тьютор следит за происходящим и вносит необходимые корректировки;
  • письменные задания. В основном они предполагают работу слушателей над реальными проблемами из собственного опыта или управленческой практики. Выполненные задания анализируются тьютором, и слушателю дается обратная связь.

После успешно выполненной программы слушателям выдается диплом бизнес-школы ЛИНК.

Чтобы записаться на повышение квалификации в сфере менеджмента в Москве, оставьте заявку на сайте или воспользуйтесь услугой обратного звонка. Наши специалисты свяжутся с вами для уточнения деталей.

Системное управление организацией

Мы не в состоянии решить проблему, находясь на том же уровне мышления, который ее породил. 

Альберт Эйнштейн

Современный мир быстро меняется, становится все сложнее. Системное мышление помогает видеть, пользоваться и управлять открывающимися возможностями, позволяет устанавливать настоящие причины проблем и находить способы их решения. Системный подход концентрирует усилия организации на «предотвращении пожара», а не на «борьбе с огнем», дает инструменты управления текущей деятельностью организации и организационным развитием.

Подробнее

Управление проектами

МИМ ЛИНК представляет новейший дистанционный курс немецкой Академии управления и экономики AFW (AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH) «Управление проектами» («Projektmanager/in»). Это – один из первых современных немецких курсов, посвященных проектному менеджменту. Его популярность постоянно растет среди немецких и российских компаний и частных лиц. Благодаря компактности, уникальному построению по форме, содержанию и актуальности темы курс признан одним из лучших курсов Германии в области менеджмента.

Подробнее

Стратегия сложных переговоров - RS15

Этот трехмесячный курс направлен на выработку у слушателей понимания стратегии,  основных подходов и методов проведения переговоров, когда противоположная сторона имеет определённые преимущества и пытается диктовать свои условия сотрудничества. 

Данная тема весьма актуальна для менеджеров, задействованных в коммуникационных процессах. Ведь большинство переговоров, как правило, не бывают лёгкими. И специалистам, участвующим в этом процессе, полезно четко понимать особенности этой формы взаимодействия и иметь навыки выработки эффективной модели поведения.

Подробнее

Курсы по управлению финансами — R629F

От качества управления финансами в организации напрямую зависит эффективность принимаемых управленческих решений. Знание и понимание процесса бюджетирования, методов учета затрат, навык работы с финансовой отчетностью – все это поможет вам системно подходить к процессу управления финансами. Полученные знания и навыки позволят вам более свободно ориентироваться в отчетах и принимать решения на основании получаемой финансовой информации.

Подробнее

MBA курсы управления маркетингом — R629M

Постановка маркетинга – одна из ключевых задач организаций, желающих эффективно работать в современных условиях жесткой конкурентной борьбы при постоянно меняющихся условиях внешней среды. Залогом успеха является комплексный подход к процессу маркетингового планирования. В процессе обучения вы обретете навыки управления маркетингом, основанном на понимании своих потребителей, конкурентного окружения и специфических особенностей своей организации.

Подробнее

Курс «Стратегия» R820

В курсе R820 «Стратегия» обсуждаются основные стадии стратегического процесса: стратегический анализ, стратегический выбор и реализация стратегии, а также наиболее важные аспекты стратегий современных организаций, позволяющие им добиваться конкурентных преимуществ.

Подробнее

Курсы MBA по управлению персоналом

Программа MBA по управлению персоналом помогает руководителям HR-отделов структурировать уже имеющиеся знания, проанализировать практику работы, а также рассматривает вопросы диджитализации, инновационные технологии рекрутинга и другие актуальные темы. Обучающиеся получают уникальную возможность приобрести практические навыки использования современного инструментария менеджера. Вы научитесь более эффективно управлять как собственной профессиональной деятельностью, так и человеческими ресурсами компании.

Программа МБА по управлению персоналом от школы бизнеса ЛИНК максимально практикоориентирована. Квалифицированные тьюторы, уникальная технология Blended Learning, разработанная нашими специалистами и экспертами Открытого университета Великобритании, обеспечивают высокую эффективность обучения. Результат зависит только от вашего желания развиваться.

На кого рассчитан курс

  • Директора компаний малого и среднего бизнеса.
  • Руководители структурных подразделений.
  • Менеджеры-практики, специалисты с разным уровнем базовой подготовки и с образованием от среднего специального до высшего профессионального.

Какие знания и навыки получает выпускник

  • Понимание роли менеджера в управлении организацией.
  • Грамотное планирование собственной деятельности и работы подчиненных.
  • Классификация задач, которые должен решать менеджер и принятие решений в соответствии с требованиями постоянно меняющегося контекста.
  • Организация эффективных коммуникативных процессов внутри организации и за ее пределами.
  • Прогнозирование последствий принимаемых решений с учетом специфики современной бизнес-среды.
  • Понимание психологии и умение мотивировать персонал на качественное выполнение рабочих обязанностей.
  • Оценка эффективности и результативности деятельности подчиненных.
  • Проведение изменений в организации с учетом мнений различных заинтересованных сторон.
  • Анализ реальных возможностей организации для успешного развития.

По окончании курсов MBA по управлению персоналом вы сможете:

  • распознавать и развивать свои сильные качества;
  • преодолевать собственные слабые стороны;
  • эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками компании;
  • разбираться в вопросах найма персонала;
  • организовывать командную работу подчиненных и руководить ею и т. д.

И все это всего за 6 месяцев.

Технологии обучения

Вы можете освоить курс управления персоналом без отрыва от основной деятельности. Мы предлагаем инновационный формат обучения открытого дистанционного типа (blended Learning) с поддержкой квалифицированных тьюторов. Составляющие учебного процесса в бизнес-школе ЛИНК:

  • Тьюториалы. Занятия для студентов проходят в группах под руководством тьютора. На тьюториалах вы на практике отработаете применение изученного материала, сможете обменяться опытом с коллегами. Для максимальной результативности учебного процесса на занятиях проводят case-Study – это воспроизведение реальных управленческих проблем, которые испытывают слушатели, и совместный поиск их наиболее эффективного решения.
  • Самостоятельная работа. Мы предоставляем слушателям курса комплект учебных материалов, соответствующих плану программы. Вы будете самостоятельно анализировать предложенные рабочие ситуации, вырабатывать решения, по которым затем сможете проконсультироваться с преподавателем.
  • Интернет-конференции. Обучение в непрерывном режиме. Для каждой группы открывается своя интернет-конференция, где каждый может задать вопрос другим слушателям и тьютору, обсудить спорные моменты, поговорить об изученном материале. Такой формат взаимодействия помогает наиболее полно усваивать конкретные темы.
  • Задания по блокам. В этом формате уроков студенты выполняют несколько небольших заданий с целью практической апробации изученных концепций и моделей. Учатся применять теоретические знания в повседневной работе менеджера по персоналу.
  • Письменные задания. Слушателям предстоит выполнить две работы. Каждое письменное задание проверяет тьютор и дает развернутый ответ. Студенты также пишут одну итоговую работу по окончании курса.

Учебные блоки программы

  • Решение проблем и принятие решений.
  • Понимание людей на работе.
  • Общение с сотрудниками и управление коммуникациями.
  • Понимание лидерства.
  • Планирование и контроль повседневной деятельности.
  • Работа в группах и командах.
  • Обучение и развитие на работе.
  • Наем и отбор персонала.
  • Организация и внешнее окружение.
  • Управление изменениями.
  • Организационная культура.

Почему выбирают школу бизнеса ЛИНК

Наша программа МБА по управлению человеческими ресурсами основана на опыте успешных международных компаний. Мы расскажем о передовых технологиях в сфере HR, поделимся опытом применения уникальных разработок. Все решения адаптированы к условиям ведения бизнеса в России. Наша страна идет по собственному пути экономического развития, и это важно учитывать в построении планов ведения профессиональной деятельности. В процессе обучения вы узнаете, как адаптировать лучшие мировые практики и инструменты менеджмента к потребностям российских компаний. Другие преимущества бизнес-школы ЛИНК:

  • высокий профессиональный уровень преподавателей;
  • гибкий подход к организации обучения;
  • актуальные, интересные программы;
  • работа в партнерстве с европейскими коллегами;
  • высокое качество образования, подтвержденное нашими выпускниками.

Чтобы записаться на курс по управлению персоналом, оставьте заявку на нашем сайте.

Заявка на обучение/консультацию

Срок обучения

6 мес.

Форма обучения

Очно-заочная

Начало обучения

Начало обучения 1 число каждого месяца. Срок окончания приема документов за 2 недели до начала обучения.

Документы об окончании

Удостоверение о повышении квалификации Международного института менеджмента ЛИНК

Стоимость обучения

94 000 руб.

Подать заявку

«Управление маркетингом и финансами»

В современных условиях ведения бизнеса маркетинг выходит на первый план – от эффективности маркетинговой активности компании зависит ее финансовое благополучие.  При этом, одной из основ  эффективного маркетингового процесса является умение прогнозировать финансовые риски, строить стратегии на основании сигналов, поступающих из внешнего окружения с учетом специфики Вашей организации.  Обучение на данной программе позволит Вам освоить навыки маркетингового планирования, взаимодействия с потребителями. Кроме того, Вы научитесь правильно интерпретировать финансовую информацию, оценивать риски предпринимаемых действий и более уверенно принимать решения с учетом всех факторов внешней среды, обеспечивая профессиональное финансовое и маркетинговое сопровождение своей деятельности, что является гарантией успеха и карьерного роста.

Подробнее

Курс «Стратегическое управление человеческими ресурсами» – RS8

Этот трехмесячный курс ориентирован на специалистов по человеческим ресурсам и менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления человеческими ресурсами.

Курс изучаться как самостоятельный учебный модуль, так и как по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт). Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Курс также может изучаться как самостоятельный учебный модуль. По окончании курса студент получает Сертификат МИМ ЛИНК.

Подробнее

Курс «Стратегии маркетинга в сложном окружении» – RS9

Этот трехмесячный курс ориентирован на специалистов по маркетингу и менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации маркетинговых стратегий в условиях современного быстроменяющегося окружения.

Курс изучаться как самостоятельный учебный модуль, так и как по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт). Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Курс также может изучаться как самостоятельный учебный модуль. По окончании курса студент получает Сертификат МИМ ЛИНК.

Подробнее

Курс «Развивающее управление и закономерности развития организаций» — RS13

Это образовательно-исследовательский курс ориентирован на философствующих менеджеров высшего звена, занятых в процессах управления развитием компаний и стратегического планирования, сознающих ценность опоры в решениях на законы и закономерности развития, склонных к аналитике, выходящей за пределы наблюдаемых явлений бизнеса.

Курс изучается как курс по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт) после изучения курса R820 «Стратегия». Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Курс также может изучаться как самостоятельный учебный модуль. По окончании курса студент получает Сертификат МИМ ЛИНК.

Подробнее

Курс «Управление знаниями в организациях» — RS10

Этот трехмесячный курс ориентирован на широкий круг специалистов связанных с нематериальными ресурсами и инновациями, а также менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами выбора и реализации стратегий управления знаниями в организациях.

Курс изучается как курс по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт) после изучения курса «Стратегия». Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Подробнее

Курс «Управление финансовыми рисками» — RS12

Этот трехмесячный курс ориентирован на широкий круг специалистов связанных со стратегической оценкой рисков различной природы, а также менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами хеджирования рисков с помощью финансовых инструментов.

Курс изучаться как самостоятельный учебный модуль, так и как по выбору в рамках программы MBA «Стратегия» (российский стандарт). Курс позволяет выбрать специализацию при написании Диплома MBA.

Подробнее

Экономика в практике менеджера — RE7/RE5

Курсы «Экономика в практике менеджера» нацелены на улучшение понимания менеджерами закономерностей функционирования внешней для предприятия среды.

Подробнее
Онлайн-консультант
Close it
Close it