MBA «Управление персоналом»

Программа MBA по управлению персоналом помогает руководителям HR-отделов структурировать уже имеющиеся знания, проанализировать практику работы, а также рассматривает вопросы диджитализации, инновационные технологии рекрутинга и другие актуальные темы. Обучающиеся получают уникальную возможность приобрести практические навыки использования современного инструментария менеджера. Вы научитесь более эффективно управлять как собственной профессиональной деятельностью, так и человеческими ресурсами компании.

Программа МБА по управлению персоналом от школы бизнеса ЛИНК максимально практикоориентирована. Квалифицированные тьюторы, уникальная технология Blended Learning, разработанная нашими специалистами и экспертами Открытого университета Великобритании, обеспечивают высокую эффективность обучения. Результат зависит только от вашего желания развиваться.

На кого рассчитан курс

  • Директора компаний малого и среднего бизнеса.
  • Руководители структурных подразделений.
  • Менеджеры-практики, специалисты с разным уровнем базовой подготовки и с образованием от среднего специального до высшего профессионального.

Какие знания и навыки получает выпускник

  • Понимание роли менеджера в управлении организацией.
  • Грамотное планирование собственной деятельности и работы подчиненных.
  • Классификация задач, которые должен решать менеджер и принятие решений в соответствии с требованиями постоянно меняющегося контекста.
  • Организация эффективных коммуникативных процессов внутри организации и за ее пределами.
  • Прогнозирование последствий принимаемых решений с учетом специфики современной бизнес-среды.
  • Понимание психологии и умение мотивировать персонал на качественное выполнение рабочих обязанностей.
  • Оценка эффективности и результативности деятельности подчиненных.
  • Проведение изменений в организации с учетом мнений различных заинтересованных сторон.
  • Анализ реальных возможностей организации для успешного развития.

По окончании курсов MBA по управлению персоналом вы сможете:

  • распознавать и развивать свои сильные качества;
  • преодолевать собственные слабые стороны;
  • эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками компании;
  • разбираться в вопросах найма персонала;
  • организовывать командную работу подчиненных и руководить ею и т. д.

И все это всего за 6 месяцев.

Технологии обучения

Вы можете освоить курс управления персоналом без отрыва от основной деятельности. Мы предлагаем инновационный формат обучения открытого дистанционного типа (blended Learning) с поддержкой квалифицированных тьюторов. Составляющие учебного процесса в бизнес-школе ЛИНК:

  • Тьюториалы. Занятия для студентов проходят в группах под руководством тьютора. На тьюториалах вы на практике отработаете применение изученного материала, сможете обменяться опытом с коллегами. Для максимальной результативности учебного процесса на занятиях проводят case-Study – это воспроизведение реальных управленческих проблем, которые испытывают слушатели, и совместный поиск их наиболее эффективного решения.
  • Самостоятельная работа. Мы предоставляем слушателям курса комплект учебных материалов, соответствующих плану программы. Вы будете самостоятельно анализировать предложенные рабочие ситуации, вырабатывать решения, по которым затем сможете проконсультироваться с преподавателем.
  • Интернет-конференции. Обучение в непрерывном режиме. Для каждой группы открывается своя интернет-конференция, где каждый может задать вопрос другим слушателям и тьютору, обсудить спорные моменты, поговорить об изученном материале. Такой формат взаимодействия помогает наиболее полно усваивать конкретные темы.
  • Задания по блокам. В этом формате уроков студенты выполняют несколько небольших заданий с целью практической апробации изученных концепций и моделей. Учатся применять теоретические знания в повседневной работе менеджера по персоналу.
  • Письменные задания. Слушателям предстоит выполнить две работы. Каждое письменное задание проверяет тьютор и дает развернутый ответ. Студенты также пишут одну итоговую работу по окончании курса.

Учебные блоки программы

  • Решение проблем и принятие решений.
  • Понимание людей на работе.
  • Общение с сотрудниками и управление коммуникациями.
  • Понимание лидерства.
  • Планирование и контроль повседневной деятельности.
  • Работа в группах и командах.
  • Обучение и развитие на работе.
  • Наем и отбор персонала.
  • Организация и внешнее окружение.
  • Управление изменениями.
  • Организационная культура.

Почему выбирают школу бизнеса ЛИНК

Наша программа МБА по управлению человеческими ресурсами основана на опыте успешных международных компаний. Мы расскажем о передовых технологиях в сфере HR, поделимся опытом применения уникальных разработок. Все решения адаптированы к условиям ведения бизнеса в России. Наша страна идет по собственному пути экономического развития, и это важно учитывать в построении планов ведения профессиональной деятельности. В процессе обучения вы узнаете, как адаптировать лучшие мировые практики и инструменты менеджмента к потребностям российских компаний. Другие преимущества бизнес-школы ЛИНК:

  • высокий профессиональный уровень преподавателей;
  • гибкий подход к организации обучения;
  • актуальные, интересные программы;
  • работа в партнерстве с европейскими коллегами;
  • высокое качество образования, подтвержденное нашими выпускниками.

Чтобы записаться на курс по управлению персоналом, оставьте заявку на нашем сайте.

Заявка на обучение/консультацию

Срок обучения

6 мес.

Форма обучения

Очно-заочная

Начало обучения

Начало обучения 1 число каждого месяца. Срок окончания приема документов за 2 недели до начала обучения.

Документы об окончании

Удостоверение о повышении квалификации Международного института менеджмента ЛИНК

Стоимость обучения

94 000 руб.

Подать заявку

Онлайн-консультант
Close it
Close it