Президентская программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

С 14 августа по 15 сентября в Международном институте менеджмента ЛИНК открыт набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2017-2018гг.

С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики.

В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 200 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

  1. О программе
  2. Выгоды обучения
  3. Программа обучения
  4. Получение степени МВА
  5. Программы повышения квалификации (тип Q)
  6. Учебный процесс в ЛИНК
  7. Требования к участникам
  8. Поступление на программу
  9. Документы, представляемые кандидатами
  10. Стажировка
  11. Учебные материалы

1. О программе

С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 200 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

В нашей организации стало корпоративной культурой обучать сотрудников на Президентской программе. У меня появилась замечательная возможность пройти обучение в ЛИНК. Когда приходишь в ЛИНК надо помнить, что это практико-ориентированная бизнес-школа. Часто бывало, что я применял концепцию сразу после занятий, правда, адаптировав ее под сферу своей деятельности. Обучение на Президентской программе в ЛИНК помогло формализовать мысли, идеи, накопленный мной опыт. Методики и технологии обучения в ЛИНК позволяют применять полученные знания на практике.

Серов Марк Вячеславович, космонавт-испытатель, заместитель начальника летно-испытательного отдела Ракетно-космической корпорации «Энергия», выпускник Президентской программы (полный отзыв)

Президентская программа включает в себя следующие этапы:

  • Конкурсный отбор специалистов.
  • Подготовка в российском образовательном учреждении.
  • Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.

2. Выгоды обучения в МИМ ЛИНК

  • МИМ ЛИНК проводит обучение по очно-заочной форме, обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
  • Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании.
  • ЛИНК первая по практической направленности школа бизнеса согласно рейтингу Топ-20 журнала «Секрет фирмы» (2007, 2008 г.).
  • Стоимость обучения на Президентской программе в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. 33% стоимости оплачивает федеральный бюджет, 33% бюджет субъекта РФ и 34% оплачивает организация, направляющая специалиста на обучение.
  • Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.

3. Программы обучения (уровень А и В)

В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по двум программам профессиональной переподготовки.
А. Программа «Менеджмент успешного бизнеса» уровня А — Advanced.
В. Программа «Менеджмент в бизнесе» уровня В — Basic.

Обе программы профессиональной переподготовки разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании и имеют объем 550 акад. час. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Программа А ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускного проекта в виде бизнес-плана.

Общая часть обеих программ включает следующие блоки:
Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
Финансовый менеджмент. Позволяет разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразования.
Бизнес-планирование. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час. дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

4. Получение степени МВА

Программа МВА «Стратегия» состоит из четырех блоков:

  • Базовый
  • Специализация
  • Стратегический
  • Английский язык

Обучение завершается выполнением (параллельно с изучением курса по выбору) и защитой аттестационной дипломной работы.

Выпускники Президентской программы имеют возможность продолжить обучение на MBA «Стратегия»

5. Программы повышения квалификации (тип Q)

Начиная с 2010 года МИМ ЛИНК проводит обучение по программам повышения квалификации «Менеджмент в сфере инноваций» (программы «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях») в рамках Президентской программы.

Программы Q предназначены для менеджеров, желающих получить навыки совершенствования управления инновационной деятельностью в бизнесе и в организации.

Объем программ — 120 аудиторных акад. час. Обе программы имеют близкую структуру общей части и различаются заключительной частью: подготовкой бизнес-плана или инновационного проекта в компании. Изучение иностранного языка не предусмотрено.

Программы Q включают в себя следующие блоки:

Основы инновационной деятельности: Проектирование инновационных процессов и механизмов управления ими; методы и инструменты инновационного менеджмента; правовые основы инновационной деятельности. Специфика форм и стилей руководства в инновационной сфере.
Развитие инновационной деятельности: Инфраструктура рынка инноваций; маркетинг новых продуктов и технологий; методы ценообразования в инновационной сфере и методы управления затратами; источники и способы финансирования инновационной деятельности; риск-менеджмент; разработка и осуществление патентной политики в инновационной сфере.
Игровые имитации: компьютерная деловая игра БИЗНЕС-КУРС: МАКСИМУМ.
Курсы по выбору. В рамках программ cлушатели изучают один из курсов по выбору:

  • Взаимодействие с инновационными посредниками, с потребителями и производителями наукоемкой продукции
  • Навыки делового общения
  • Навыки системного подхода/мышления

Итоговая работа – разработка бизнес-плана малой инновационной компании или инновационного проекта в корпорации. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия.

Стоимость программ составляет около 20 000 руб. 34 % (около 7 тыс. руб.) от стоимости должно оплатить предприятие. Остальное — из средств областного и Федерального бюджетов.

6. Учебный процесс в ЛИНК

Базируется на гармоничном сочетании трех форм занятий:

  • очные занятия на семинарах,
  • самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
  • технология blended-learning (смешанное обучение).

Учебные материалы представляют собой комплект учебников рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения; выдается студентам в личное распоряжение.
Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-16, В-12), выполнение письменных работ
(А, В-9, Q-2), Дневной школы по составлению бизнес-плана и участие в интернет-конференциях.

Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует студентов, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
Дневная школа с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
Аттестация проходит в три этапа. На двух промежуточных аттестациях проводится
on-line тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускного проекта в виде бизнес-плана.

По окончании Президентской программы слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента установленного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА "Стратегия".

По окончании Президентской программы уровня Q слушатель получает Свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

Все компоненты и методические приемы ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

7. Требования к участникам

Для программ уровня А и В:
возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком; участие в реализации проекта развития направляющей организации.

Для программ уровня Q:
возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов.

В Программе могут принять участие отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил РФ.

Президентской программой не предусматривается обучение менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

8. Поступление на программу

Поступление на программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:

  1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве.
  2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
  3. Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня владения иностранным языком (тестирование); уровня владения информационными технологиями (тестирование); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
    Специалисты, прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания).
    (Конкурсные испытания проводятся на платной основе тип А - 4746 руб, тип В - 3331 руб., тип Q - 2190 руб. с одного тестируемого за все конкурсные испытания).
  4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией происходит в течение 2 месяцев после прохождения отбора и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

  • обратиться в региональную Комиссию в Москве получить необходимую консультацию по заполнению документов;
  • получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
  • в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info, распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами сдать в региональную Комиссию;
  • если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК, необходимо в системе "Модеус" во вкладке «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).

Конкурсные испытания проводятся по бальному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. Затем в результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), как правило, проводятся подготовительные курсы на льготной основе.

Требования к поступающим, дополнительные сведения j Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии (http://pprog.ru) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

Московская Региональная  Комиссия (для кандидатов, проживающих (или работающих) в Москве): г. Москва, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы,  Вознесенский переулок, д. 22.
тел. (495) 620-20-00 (доб. 114-88)
Контактное лицо: Кравченко Виктория Владимировна, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Московский филиал МИМ ЛИНК: г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, корп. 31, эт. 3. Тел.: (495) 661 08 72, 661-08-73. Контактное лицо: Новожилова Галина Павловна.

9. Документы, представляемые кандидатами

Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования "Модеус" http://pmtp.modeus.info.

После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации, указанной в электронном письме. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему тестирования "Модеус".

Инструкцию по работе в "Модеусе", перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Московской областной комиссии http://gszn.mosreg.ru/events/1070.html одним архивным файлом Формы для заполнения (внизу открываемой страницы) или получить в Московском филиале ЛИНК.

Перечень необходимых документов

1. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации - заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус", оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста - (заполняется при регистрации в информационной системе "Модеус" Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

3. Мотивационное эссе - 2 экз.

4. Ксерокопия диплома о высшем образовании (2 экз.).

В случае, если:

  • ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии.
  • Специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации, необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа. (Центр международной образовательной деятельности — Б. Чудов пер., д.8, стр.1, тел. (495) 246-31-10).

5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрацию по месту жительства.

6. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.

Дополнительные требования по информации о трудовом стаже:

  • Если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо предоставить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре — должна быть запись о дате увольнения).
  • Бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.

8. Договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Договора необходимо указать тему предполагаемой дипломной работы в конкретизированном виде (п.4.2.).

9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экз.

10. Справка о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (в случае необходимости) - 2 экз.

11. Регистрация в Москве/Московской области (в случае необходимости) - 2 экз

Примечание:

  • Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.
  • Данные в электронной форме должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
  • Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.
  • Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а договоры - в один файл

Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

10. Стажировка

После прохождения обучения лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.

Информацию о странах, участницах Президентской программы, о формате стажировок, о времени и порядке собеседований, о порядке и форме представления документов можно получить на сайте Президентской программы и на сайтах организаций, непосредственно организующих стажировки (АНО « Японский центр», Немецкое сообщество по Международному сотрудничеству (GIZ) и т.д.

11. Учебные материалы Программы

Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов по каждой программе.

Программы «Менеджмент успешного бизнеса», уровень А

Комплект учебных материалов состоит из 21 учебника - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы.

Курс по выбору: Управление изменениями. Управление качеством. Власть и лидерство. Управление заинтересованными сторонами. ССП Система согласованных показателей

Программа "Менеджмент в бизнесе", уровень В

Комплект учебных материалов состоит из 27 учебников - рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы:

Иностранный язык

  • Аудио-видеокурс «Look Ahead»
  • Аудио-видеокурс, «Market Leader», «Intelligent Business», «Total English»

Немецкий язык:

  • Курс «Dialog Beruf»

Французский язык:

  • Курс «TOUT VA BIEN!»

Программы повышения квалификации «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях», уровень Q

Слушатели получают комплект основных учебных материалов, который состоит из 9 учебников-рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения:

  1. Системно-целостное представление рыночно ориентированной организации
  2. Интеллектуальная собственность
  3. Развитие управленческой компетенции
  4. Коммерциализация результатов НИОКР и технологический трансфер
  5. Источники и способы финансирования инновационной деятельности
  6. Маркетинг
  7. Финансы: ценообразование и финансирование
  8. Бизнес-план
  9. Общение

MBA обучение в ЛИНК это не только теоретические знания, но и очень большая их практическая применимость, значимость. Это приобретение новых деловых связей и расширение круга знакомых. Обучение менеджменту в ЛИНК серьезно перевернуло мои представления о работе. Я стала руководителем, не имея теоретических знаний. Их недостаток чувствовался. После обучения в ЛИНК в голове выстроилась определенная структура и логическое понимание своей работы, появилась способность смотреть на происходящее сверху. Мне кажется, что ни один руководитель не должен оставаться без подобного образования и знаний.

Мария Мелякова, директор по маркетингу ООО «Арома Джаз» (полный отзыв)

Заявка на обучение/консультацию

Онлайн-консультант
Close it
Close it